글로벌 경기침체, 저성장 기조의 고착화로 고용 없는 성장이 전세계적으로 확산되고 있는 가운데 일자리 창출 정책이 핵심적인 국정과제로 대두되고 있다. 과거 창업 활성화를 일자리 창출의 주된 정책으로 인식되었으나, 최근에는 실질적인 일자리 창출의 원동력이 되고 있는 고성장기업에 대한 관심이 증대되고 있다.
본 연구는 디지털경제에서 혁신적인 성장과 신규 일자리 창출을 책임질 수 있는 고성장기업을 발굴하고 육성하기 위한 정책개발을 위하여 소프트웨어 산업의 고성장기업 현황과 특성을 분석하는 것이 주 목적이다. 이를 위하여 본 연구에서는 고성장기업을 매출 측면과 고용 측면으로 구분하여 고성장기업의 현황을 살펴보고, 이들이 고용 증대와 기업성장에 미치는 영향을 분석한다.
국내 소프트웨어 산업의 고성장기업 비중을 살펴보면, 고용측면의 고성장기업(HGFs_E)은 전체 기업의 약 8.1%, 매출측면의 고성장기업(HGFs_R)은 전체 기업의 12.4%로 분석되었으며, 이러한 고성장기업의 비중은 타 산업에 비해 높은 편이다.
또한, 고성장기업의 일자리 창출 기여도를 분석한 결과, 전체 기업의 8.1%에 해당하는 소수의 기업이 전체 신규 일자리 창출의 47.4%를 기여하고 있는 것으로 분석되었다. 즉 지난 3년간 소프트웨어 산업의 일자리 창출은 다수의 창업기업이나 성장정체 기업이 아니라, 소수의 고성장기업에서 일어난 것을 알 수 있다.
또한 고성장기업과 일반기업의 기업 성과를 비교해본 결과, 고성장기업은 고용증가율, 매출 증가율, 연구개발 투자 증가율, 영업이익 증가율이 일반기업보다 매우 높아 산업전체의 성장에 대한 기여도가 높은 것을 확인하였다. 따라서 일자리 창출 정책을 추진하기 위해서는 창업 및 중소기업 중심 정책에서 고성장기업의 지속 성장 정책으로 패러다임 전환이 필요하다.
Executive Summary
As jobless growth is spreading globally due to the global recession and the adhesion to the low growth trend, job creation are emerging as one of the key national policies. Recently, interest in high-growth firms, which are the driving force of job creation, has been increasing, whereas the activation of entrepreneurship was recognized as the main policy for job creation in the past.
The main purpose of this study is to analyze the current status and characteristics of high growth firms in the software industry in order to develop policies to discover and foster high-growth firms that are responsible for innovative growth and creation of new jobs in the digital economy. For this purpose, this study divides high-growth firms into sales and employment, examines the current status of high-growth firms, and analyzes the impact of them on employment growth as well as business growth.
With regard to the share of high-growth firms in the domestic software industry, high-growth firms (HGFs_E) in employment and high-growth firms (HGFs_R) in sales account for about 8.1% and 12.6% of the total companies respectively. The proportion of these high-growth firms is higher than in other industries.
For the contribution of the high-growth firms to job creation, it is analyzed that a small number of firms contributing to the creation of new jobs account for 47.4%. In other words, over the past three years, job creation in the software industry has occurred mainly in a few high-growth firms, rather than in a large number of start-ups or growth-stagnant firms.
As a result of comparing the performance of the high-growth firms with that of general firms, the high-growth firms have shown that growth rates of employment, sales, R&D investment, and operating profit are much higher than those of general firms. Therefore, in order to pursue job creation policies, it is necessary to change policy paradigm from start-up and SME-oriented policies to sustainable growth of high-growth firms.
목차 상세
Ⅰ. 추진 배경
Ⅱ. 이론적 검토
Ⅲ. 소프트웨어 산업의 생태계적 특성
1. 분석대상
2. SW기업의 중장기 생멸 현황
3. 폐업기업과 피흡수기업의 연도별 폐업현황
4. 폐업기업과 피흡수기업의 생존기간
Ⅳ. 소프트웨어 산업의 고성장 기업의 현황과 특성
1. 분석방법
2. 고용 고성장기업의 현황과 특성
3. 매출 고성장기업의 현황과 특성
Ⅴ. 결론 및 정책적 시사점
* 참고문헌
Contents
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature Review
Ⅲ. Characteristics of software industry ecosystem
1. Analysis target
2. Birth and Death of Software enterprises(firms)
3. Status of closed and merged companies by year
4. Survival period of closed and merged companies
IV. Status and Characteristics of High-Growth Companies in the Software Industry
1. Analysis Method
2. Status and characteristics of high Employment growth firms
3. Status and Characteristics of High Sales growth firms
