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공지사항

소프트웨어정책연구소 정규직 연구인력 및 경영관리인력 채용 공고

날짜2018.11.23
조회수11548
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  • 소프트웨어정책연구소 정규직 연구인력 및 경영관리인력 채용 공고
    • 지능정보사회를 선도할 소프트웨어정책연구소에서
      국가 소프트웨어 정책 및 연구를 주도할
      창의적이고 열정적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.
  • 연구소 주요업무
    • 지능정보사회 설계를 위한 SW정책연구과제 수행, 산업통계 및 정보분석 연구, SW신사업 발굴 및 기획, SW진흥 및 융합활성화를 위한 중장기 계획수립 등
    • 국가적 관점에서 소프트웨어와 관련한 사회 및 경제현상을 심층적으로 분석․연구하여 정부에 SW정책 대안을 제시
  • 채용인원
    • 채용인원
      채용분야 채용유형 채용직무 채용인원 주요 업무 지원자격 우대사항 직무기술서
      연구직
      (정규직)      		 경력직 SW정책연구 2명 국가 SW정책개발에 필요한 SW 관련기술·시장·정책 동향 연구, SW통계 데이터 기반 정책 연구, SW 산업 및 인력양성 정책 연구, SW 신기술 분석 및 기술정책 연구 등 관련 분야 공공기관, 대학, 연구기관, 산업체 등에서 3년 이상의 경력, 또는 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
      (석박사 학위 경력인정)      		 관련 분야 석박사 학위 소지자 별첨
      경영 관리직
      (정규직)      		 경력직 연구,사업 기획 1명 - 연구과제 수행, 연구 프로세스 및 전략 수립 등 연구사업 관련 전반 기획
      - 기관, 사업체의 사업·경영기획 및 경영활동 전반 관리      		 공공기관, 연구기관 관련분야 경력자 별첨
  • 지원자격 및 우대사항
    • 지원자격 및 우대사항
      구분 내용
      공통 ·국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
      ·해외여행에 결격사유가 없는 자
      ·남자인 경우 병역법 제76조 제①항의 각호에 해당하지 않은 자
      ·우리 연구소 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
      취업지원대상 아래 취업지원대상자들은 관련법에 의해 우대함
      ·국가보훈대상자 및 장애인
      ·지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 의거 비수도권(서울·경기·인천 제외 지역) 학교 졸업자 (학사 학위 기준)
      ·청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 해당자 (공고일 현재 만 15세 이상 34세 이하)
  • 근무조건 및 근무처
    • 근무조건 및 근무처
      구분 내용
      근무조 - 최종합격자는 입사 후 3개월 이내 수습기간 적용
      (수습기간 동안의 처우는 정규직원과 동일함)
      - 근로조건 및 보수수준은 소프트웨어정책연구소 인사/보수 관련 규정에 의함
      근무지 - 경기도 성남시 판교
  • 응시원서 접수기간 및 방법
    • 접수기간 : 2018년 11월 23일(금) ～ 12월 10일(월) 18시 (정시 마감)
    • 접수방법 : 소프트웨어정책연구소 채용홈페이지 (https://spri.career.kr)에서 온라인 작성 및 제출
  • 전형 방법 및 일정
    • 1차 서류전형(8배수) : 2018년 12월 3주 (직무능력 중심 지원서 내용 평가)
    • ※ 서류전형 합격자 발표 2018년 12월 18일 예정
    • 2차 필기전형(4배수) : 2018년 12월 22일 (SW정책 연구 관련 직무논술 평가)
    • ※ 필기전형 합격자 발표 2019년 1월 11일 예정
    • 3차 면접전형(1배수) : 2019년 1월 17일 (직무역량 관련 세미나식 발표 및 자질/인성 평가)
    • ※ 면접전형 합격자 발표 2019년 1월 24일 예정
    • 신체검사 및 신원조사 : 2019년 1월 5주
    • 최종합격자 발표 및 채용일 : 2019년 2월 1주 이후 (합격자에게 개별통보)
    • ※ 전형별 결과는 채용 홈페이지(spri.career.co.kr)에 공지되며, 각 전형일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
    • ※ 각 단계별 전형 결과, 합격 기준을 충족하지 못하는 지원자가 있을 경우 합격배수 미만으로 합격자를 선발할 수 있습니다.
  • 제출 서류
    • 최종 합격 시 아래 서류를 제출해 주시기 바랍니다.
    • - 주민등록등·초본 및 가족관계증명서
    • - 학사 이상 졸업증명서(학위수여증명서) 및 성적증명서
    • - 경력증명서 또는 재직증명서 (해당자)
    • - 경험/교육 기타 증빙 사본 일체 (해당자)
    • - 모집분야 관련 자격증 사본 (해당자)
    • 가점목록
      가점구분 증빙셔류 비고
      보훈 취업지원대상자증명서 보훈청 발급
      장애 장애인증명서 지자체장 발급
      지역인재 졸업증명서 대학교(학사) 졸업증명서
      청년고용 주민등록등,초본 지자체장 발급
    • - 가점사항 증빙서류(해당자)
  • 유의 사항
    • 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    • ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 연구소 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약이 해지됩니다.
    • 우리 연구소는 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있습니다.
    • 최종 합격 이후에라도 우리 연구소에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
    • * 주 40시간(주 5일), 일 8시간 풀타임 근무
    • 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
    • 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
    • 서류전형 합격자는 연구소의 요청이 있을 경우, 필기/면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.
    • 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
    • 전형단계별로 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 합격자 이외의 예비합격자 순번을 부여하여 예비합격자 순번대로 대체 선발할 수 있습니다.
    • 최종 합격자의 임용 포기, 결격사유 발견 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자 순번을 부여하며, 예비합격자 순번대로 대체 선발할 수 있습니다.
    • 본 채용계획은 연구소 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 연구소 채용 홈페이지에 공지할 예정입니다.
    • 우리 연구소는 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
    • 기타 자세한 사항은 소프트웨어정책연구소 경영지원실(031-739-7388)로 문의하시기 바랍니다.
    • 2018. 11
    • 소프트웨어정책연구소 소장
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