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소프트웨어정책연구소 정규직(연구직) 채용 공고
날짜2022.07.06
조회수1177
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소프트웨어정책연구소 정규직(연구직) 채용 공고
지능정보사회를 선도하는 소프트웨어정책연구소에서 국가 소프트웨어 정책 및 연구를 주도할 창의적이고 열정적인 인재를 아래와 같이 모시고자 합니다.
1. 채용인원 : 총 3명
채용 분야 채용 유형 채용 직무 채용 인원 주요 업무 지원자격 직무 기술서

정규직

(연구직)

신입 및 경력

소프트웨어(SW)

산업정책연구

1명

ㅇ 산업⋅지역의 디지털 생태계 혁신방안 연구

- 주력산업의 구조 전환과 및 디지털 전환에 대응하는 지역혁신 생태계 연구

- 국가 기관 및 지자체 대상 지역 디지털 전환 정책 연구

ㅇ 프리랜서 등 소프트웨어 노동 시장 및 정책 연구

- 노동시장 현황분석 및 SW노동 관련 정책 연구

박사학위 취득자 또는
2022년 8월 말까지 취득예정자

붙임

참조

소프트웨어(SW) 및 AI정책연구

2명

ㅇ SW·AI산업 경쟁력 제고를 위한 인재, 기업, 기술 분야 정책연구

- SW·AI산업의 현황 및 문제점 진단(인력양성, 기업육성, 기술경쟁력 등)

- 국내외 SW·AI정책 동향과 사례 조사 · 분석

- SW·AI산업·인력·기업·기술 관련 조사 및 통계 분석

- 데이터 기반 중장기 전망(산업 및 인력 전망) 및 미래예측 연구

- 국가 당면과제 해결을 위해 SW·AI를 통한 정책 대안 제시 연구

박사학위 취득자 또는
2022년 8월 말까지 취득예정자

붙임

참조

  • ※ 2022년 8월 졸업 예정자는 학위수여예정증명서로 대체 가능하나, 최종합격자에 한하여 학위수여증명서 제출 필수
  • ※ 모집기간 내 채용분야 별 지원인원이 선발예정인원과 같거나 미달될 경우 재공고 될 수 있음
2. 자격기준 및 우대조건 사항
가. 응시 자격기준
구 분 내 용
응시
자격기준
ㅇ 채용직무의 해당 지원자격 학위 취득자
ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당되지 않는 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㅇ 병역법 제76조 제1항의 각 호 중 하나에 해당하지 않는 자
ㅇ 최근 5년간 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 적이 없는 분
ㅇ 연구소가 공고한 채용대상 직무를 수행할 수 있는 전문능력을 갖춘 자
나. 공통 우대조건 사항(최종합격자 발표 후 관련 증빙서류 제출 필수)
구분 가점대상 적용전형 가점부여점수
(만점기준)
법정 가점 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 보훈대상자(취업지원 대상자) 서류/필기/면접 법률에서 정하는
비율에 따른 점수
(5% 또는 10%)
취업 지원 가점 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 서류 5%
지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률에 의거
비수도권 학교 졸업자 (학사 학위 기준)
서류 3%
청년고용촉진 특별법 시행령 제2조에 따른 해당자
(만 34세 이하, 접수마감일 기준)
서류 5%
  • ※ 취업지원가점 항목 중 지원자에게 가장 유리한 가점점수 하나만 부여
  • ※ 채용분야별 선발인원이 3명 이하로, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 보훈대상자(취업지원대상자) 가산점 미부여
3. 근무조건 및 근무지
구 분 내 용
근무조건 ◦ 최종합격자는 입사 후 3개월 이내 수습기간 적용(수습기간동안의 처우는 정규직원과 동일함)
◦ 근로조건 및 보수는 소프트웨어정책연구소 인사/보수 관련 규정에 의함
근무지 ㅇ 경기도 성남시 판교
4. 응시원서 접수기간 및 방법
가. 접수기간
: 2022년 7월 6일 ~ 2022년 7월 21일 17시까지 (정시 마감)
나. 접수방법
: 소프트웨어정책연구소 채용 홈페이지(spri.brms.kr)에서 온라인 작성 및 입사지원 시 제출서류(석·박사학위 논문 PDF 파일 등) 제출
다. 문 의 처
: 채용홈페이지(spri.brms.kr/) 내 “Q&A”에 문의채용홈페이지 담당자(1522-7268)소프트웨어정책연구소 인사담당자(031-739-7325)
5. 전형 방법 및 일정
가. 전형 일정
구 분 일 정 결과발표
서류전형 2022년 7월 28일 2022년 8월 1일
필기전형(시험) 2022년 8월 6일 2022년 8월 12일
면접전형 2022년 8월 23일 2022년 8월 25일
최종합격자 발표 2022년 9월 중 ※ 합격자에 한하여 개별 통보
  • 1) 전형별 결과는 채용 홈페이지(spri.brms.kr)에 공지되며, 각 전형일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
  • 2) 온라인채용시스템을 통하지 않은 지원(우편접수, 이메일 접수 등)은 인정하지 않음
  • 3) 각 단계별 전형 결과, 합격 기준을 충족하지 못하는 지원자가 있을 경우 합격배수 미만으로 합격자를 선발할 수 있음
나. 전형별 평가내용
전형 단계 평가내용 선발인원
서류전형 ◦ 지원서 정량평가(연구/논문), 자기소개서 정성평가 등을 심사 8배수
필기전형 ◦ 직무논술(2문항) 통한 직무역량 심사
- 문제해결능력, 통찰력, 판단력, 창의성, 정보력
4배수
면접전형 ◦ 발표면접 : 전문성, 의사소통, 논리성, 창의성, 태도/인성
◦ 인성면접 : 진취성, 공적사명감, 융화력, 의사소통, 오피니언리더십, 기본자질
※ 발표, 인성 면접 동시 진행
1배수
다. 전형별 합격자 결정 기준
전형 단계 합격자 결정 기준
서류전형 ◦ 정량평가(20%), 정성평가(80%)
◦ 서류전형 평점에 우대조건 가점(법정 가점·취업지원가점) 합산
◦ 고득점 순(가점 포함)으로 채용예정인원의 8배수 선발
※ 배수 내 최하위 동점자 전원 합격(단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)
필기전형 ◦ 직무논술 평점에 법정 가점 합산
◦ 고득점 순(가점포함)으로 채용예정인원의 4배수 선발
※ 배수내 최하위 동점자 전원 합격(단, 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째 자리까지 함)
면접전형 ◦ 인성면접(40%)+발표면접(60%) 결과 합산
- 면접전형 평점에 법정 가점 합산
- 고득점 순으로 채용예정인원 내 최종 선발
- 심사결과 적격자(최종 평점 60점 이상)가 없을 경우 채용하지 않음
- 동점자는 취업지원대상자, 면접, 필기, 서류전형 평점 순으로 순위 선정
  • 1) 각 전형 단계별로 전형결과 부적합 판정(평점 60점 미만)에 따라 채용예정 인원 배수 미만 선발 가능
  • 2) 각 전형 단계별로 전형결과 부적합 판정(평점 60점 미만)자에 대하여는 가점을 부여하지 않음
  • 3) 면접전형 탈락자 중 예비합격자는 채용분야별 1명 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 또는 합격자 임용 포기, 합격자 결격 사유 발생 시 대체선발
라. 전형별 유의사항
전형 단계 유의사항
서류접수 금번 채용은 블라인드 채용으로 논문 제출시 저자와 출신학교명을 블라인드 처리한 pdf파일을 업로드해 주시기 바랍니다.
서류전형 입사지원서와 자기소개서에 성명, 출생 연도, 출신학교, 출신지역 등 블라인드 위배 사항을 기재하는 경우 ‘블라인드 채용 미준수’로 불이익이 있을 수 있습니다.
직무논술 소프트웨어정책연구소는 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있습니다.
직무논술 답안 작성 시 블라인드 채용 원칙 위반사항(성명, 성별, 출신지역, 가족관계, 결혼여부, 종교, 출신학교명, 학력, 전공, 학점 등) 등
편견이 개입될 수 있는 내용을 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
6. 제출서류
제출시기 주요 내용
서류접수
(온라인제출)
필 수 ◦ 입사지원서(자기소개서 포함)
◦ 학사 이상 졸업증명서 (학위수여증명서) (자격 요건 확인용)
◦ 성적증명서 (전공·학점은 직무연관성 요건 확인용)
◦ 석·박사 학위 논문(자격요건 확인용)
해당 시 ◦ 국내외 학술지에 게재한 주저자 및 공저자로 참여한 논문
※ 2019년 7월 20일부터 2022년 7월 21일까지 게재한 논문만 제출
◦ 연구과제 보고서 전체 및 연구 참여 확인서 제출
※ 2019년 7월 20일부터 2022년 7월 21일까지 완료한 연구과제만 제출
◦ 경력증명서 또는 재직증명서 (해당자) (직무연관성 요건 확인용)
※ 해당 경력 수행 기관명, 주요 업무, 재직 기간 등 기입하여 제출
◦ 우대조건 가점사항 서류 (해당자)
※ 취업지원대상자증명서(보훈), 장애인증명서(장애), 주민등록초본(청년고용)
최종합격자
대상
공 통 ◦ 주민등록등·초본 및 가족관계증명서
해당 시 ◦ 온라인 접수 시 제출한 증빙서류 ‘원본’ 제출
  • 1) 기타 학력 및 경력인정 등을 위하여 필요하다고 인정하는 서류
  • 2) 서류접수 시 제출서류는 출신학교명과 연령을 유추할 수 있는 입학·졸업연도는 삭제하고 제출
  • 3) 제출서류 내 편견요인에 해당되는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
  • 4) 제출서류는 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내에 발행한 것에 한해 인정하며, 3개월이 경과된 서류는 인정하지 않으므로 가급적 신규로 발급 받으시기 바랍니다.
7. 유의사항
  • ○ 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격, 합격 취소, 계약 해지 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 연구소 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약이 해지됩니다.
  • ○ 우리 연구소는 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 응시원서 및 자기소개서 작성 시 채용과정의 편견을 야기할 수 있는 정보(학교명, 성별, 나이, 출신지 등) 또는 이를 암시하는 문구를 포함하여 작성하는 경우, 채용과정에서 불이익이 있을 수 있습니다.
    ※ 전자메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 주소 기재 금지
  • ○ 최종 합격 이후에라도 우리 연구소에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 근무시간 중 근무가 불가능할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
    ※ 주 40시간(주 5일), 일 8시간 풀타임 근무
  • ○ 지원 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원자격에 미달할 경우 전형에서 원천적으로 제외됩니다.
  • ○ 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
  • ○ 서류전형 합격자는 연구소의 요청이 있을 경우, 필기/면접전형에서 신원을 대조할 수 있는 본인 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 지참해야 하며 학생증 또는 기타 신분증으로 응시하실 수 없습니다.
  • ○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
  • ○ 채용에서 탈락한 지원자는 최종합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지의 기간 내에 채용서류의 반환을 요청할 수 있으며, 이후 반환요청이 없는 채용서류는 적법한 절차에 따라 보안폐기 시행 예정(단, 온라인 접수서류는 해당 없음)
  • ○ 전형단계별로 채용비리로 인한 피해자 구제를 위해 합격자 이외의 예비합격자 순번을 부여하여 예비합격자 순번대로 대체 선발됩니다.
  • ○ 최종 합격자의 임용 포기, 결격사유 발견 등으로 최종 합격자가 임용되지 못하는 경우를 대비하여 예비합격자 순번을 부여하며, 예비합격자 순번대로 대체 선발됩니다.
  • ○ 본 채용계획은 연구소 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 연구소 채용 홈페이지에 공지 합니다.
  • ○ 우리 연구소는 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자는 불이익이 있을 수 있습니다.
  • ○ 불합격자 중 이의가 있는 지원자는 최종합격자 발표일로부터 7일 이내에 이의신청을 할 수 있으며, 금번 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우 또는 기타 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사항입니다.
  • ○ 기타 채용관련 상세한 사항은 소프트웨어정책연구소 재무인사팀(031-739-7325), 채용홈페이지 담당자(1522-7268) 또는 채용홈페이지(spri.brms.kr/) 내 “Q&A”에 문의하시기 바랍니다.
8. 코로나19 관련 안내사항
  • ○ 당사는 코로나바이러스감염증-19 예방을 위해 정부의 방역관리 체계를 준수하고 있으며 관련 내용을 다음과 같이 안내합니다.
  • ○ 전체 전형일정 및 절차는 ‘코로나19’ 확산추세 및 감염병 위기경보 단계 변동 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 채용 홈페이지 등을 통해 안내합니다.

면접장 출입 금지 안내

환자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 격리통지서)를 받아 격리 중인 격리대상자

사전 고지사항

  • ○ 시험관리자 등 운영요원 및 수험자

    • - 시험장에서 전원 마스크 상시 착용, 불필요한 대화 및 접촉 자제, 철저한 손 위생 유지
    • - 환자, 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 격리통지서)를 받아 격리 중인 격리대상자는
    • 시험장 출입 금지
    • - 시험 시행일로부터 10일간 증상 자율 모니터링이 필요함을 안내
  • ○ 수험자

    • - 유증상 수험자의 경우 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치, 다만 불가피한 경우 별도 지정된
    • 시험실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후 보건소의 지침에 따라 조치 됨
    • - 시험시간에 점심이 포함되면 도시락, 개인 음용수 준비

2022. 7.

소프트웨어정책연구소 소장