SW 산업 고용 유발 계수

  • 양지원SW기반정책·인재연구실 선임연구원
날짜2024.11.01
조회수30509
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  • (단위 : 명 / 십억 원)
    var chart_22; var chart_type_22 = "line"; jQuery(document).ready(function () { {"data":{"data":[{"구분":"2016년","SW산업":"7.5","제조업":"6.4","서비스업":"10.9","전산업":"8.3"},{"구분":"2017년","SW산업":"7.2","제조업":"6.1","서비스업":"10.4","전산업":"7.9"},{"구분":"2018년","SW산업":"7.2","제조업":"5.8","서비스업":"9.9","전산업":"7.5"},{"구분":"2019년","SW산업":"7.0","제조업":"5.7","서비스업":"9.6","전산업":"7.4"},{"구분":"2020년","SW산업":"7.6","제조업":"5.4","서비스업":"9.1","전산업":"7.1"}]},"use":{"animate":true,"aCrossLine":true,"multiYAxis":false},"animate":{"speed":100},"format":{ "yAxis": "priceDataFormat" },"func":{ "tip": function (tipElement, data, rect) { var date = data.xaxis; var tip = '
    '+ String(data.yaxisname) + ' / ' + String(data.yaxis)+'
    '; tipElement.html(tip).show(); tipElement.html(tipElement.html()).css({ left: rect.x - (tipElement.width() / 2), top: rect.y - 38 }); } }} var style = { main: { graph: { color: graph_color, line: { top: {color: '#cccccc'}, left: {width: 0}, right: {width: 0}, bottom: {color: '#cccccc'} } }, layout: { paddingTop: 57, paddingRight: 30, color: layout_color, line: {color: '#eaeaea', width: 1} }, crossLine: { color: '#465866' }, xAxis: { paddingTop: 13, height: 30, text: {family: 'Nanum Gothic', size: 12, color: '#666'}, line: {color: '#e3e3e3', width: 1} }, yAxis: { line: {color: '#cccccc', width: 1, opacity: 1}, text: {family: 'Nanum Gothic', size: 12, color: '#666', align: 'right'} }, tip: { className: 'tip' }, series: { s1: { line: { normal: { color: legend_color[0], width: 3, over: over_img } }, tick: { style: 'circle', size: 3, overSize: 1.5, area: { normal: {color: '#fff', over: {color: '#fff'}} }, line: { normal: {color:legend_color[0], width: 3} } } }, s2: { line: { normal: { color: legend_color[1], width: 2.9, over: over_img } }, tick: { style: 'square', size: 3, overSize: 1.5, area: { normal: {color: '#fff', over: {color: '#fff'}} }, line: { normal: {color: legend_color[1], width: 3} } } }, s3: { line: { normal: { color: legend_color[2], width: 2.952, over: over_img } }, tick: { style: 'triangle', size: 3, overSize: 1.5, area: { normal: {color: '#fff', over: {color: '#fff'}} }, line: { normal: {color: legend_color[2], width: 3} } } }, s4: { line: { normal: { color: legend_color[3], width: 3, over: over_img } }, tick: { style: 'star', size: 3, overSize: 1.5, area: { normal: {color: '#fff', over: {color: '#fff'}} }, line: { normal: {color: legend_color[3], width: 3} } } }, s5: { line: { normal: { color: legend_color[4], width: 3, over: over_img } }, tick: { style: 'diamond', size: 3, overSize: 1.5, area: { normal: {color: '#fff', over: {color: '#fff'}} }, line: { normal: {color: legend_color[4], width: 3} } } }, s6: { line: { normal: { color: legend_color[5], width: 3, over: over_img } }, tick: { style: 'circle', size: 3, overSize: 1.5, area: { normal: {color: '#fff', over: {color: '#fff'}} }, line: { normal: {color: legend_color[5], width: 3} } } }, s7: { line: { normal: { color: legend_color[6], width: 3, over: over_img } }, tick: { style: 'square', size: 3, overSize: 1.5, area: { normal: {color: '#fff', over: {color: '#fff'}} }, line: { normal: {color: legend_color[6], width: 3} } } } } } }; var data_22 = data; var style_22 = style; var series_22 = series; if(color_style_22 == undefined){ var color_style_22 = []; } if(slider_22 == undefined ){ var slider_22 =true; } if (chart_type_22 == "pie") { chart_22 = webponent.visual.pie.init(jQuery('#webponent_chart_22'), style_22, data_22); jQuery("#chart_controller").remove(); } else if (chart_type_22 == "tree") { chart_22 = webponent.visual.treemap.init(jQuery('#webponent_chart_22'), style_22, data_22); jQuery("#chart_controller").remove(); } else if (chart_type_22 == "horizon") { chart_22 = webponent.visual.horizon.init(jQuery('#webponent_chart_22'), style_22, data_22); jQuery("#chart_controller").remove(); } else if (chart_type_22 == "scatter") { chart_22 = webponent.visual.scatterPlot.init(jQuery('#webponent_chart_22'), style_22, data_22); jQuery("#chart_controller").remove(); } else { if(chart_type_22 != "hloc"){ var count =0; jQuery.each(series_22.main, function (index, value) { if (index != "type") { if(chart_type_22 == "line"){ legend_count = count %5; jQuery("#chart_legends_22").append(legend_style[legend_count][0]+legend_color[count] +legend_style[legend_count][1]+ value.yaxis +'
  • '); }else if(chart_type_22 =="multi_series"){ if(value.series=="line"){ legend_count = count %5; jQuery("#chart_legends_22").append(legend_style[legend_count][0]+legend_color[count] +legend_style[legend_count][1]+ value.yaxis +''); }else{ jQuery("#chart_legends_22").append('
  • ' + value.yaxis + '
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  • ' + value.yaxis + '
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  • ' + value.yaxis + '
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  • SW산업 고용유발계수
    구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
    var table_6= jQuery("#grid_table_6"); var tmp_template_6 = jQuery("#grid_template_6").html(); if(tmp_template_6.split("/*").length>1){ tmp_template_6 =tmp_template_6.substring(13,tmp_template_6.length-7); } jQuery("#grid_template_6").html(tmp_template_6); var template_6 =jQuery("#grid_template_6"); var data_6 =[{"s0":"SW산업","s1":"7.5","s2":"7.2","s3":"7.2","s4":"7.0","s5":"7.6"},{"s0":"제조업","s1":"6.4","s2":"6.1","s3":"5.8","s4":"5.7","s5":"5.4"},{"s0":"서비스업","s1":"10.9","s2":"10.4","s3":"9.9","s4":"9.6","s5":"9.1"},{"s0":"전산업","s1":"8.3","s2":"7.9","s3":"7.5","s4":"7.4","s5":"7.1"}]; var grid_6; jQuery(document).ready(function () { jQuery.each(data_6 , function(idx,value){ var tmp_object = value; var objectKey = Object.keys(value); jQuery.each(objectKey,function(idx2,value2){ if(jQuery.isNumeric(value[idx2])){ tmp_object[value2]=parseFloat(value[idx2]).toLocaleString(); } }); }); if(1 == 1){ var grid_sortable = true; }else{ var grid_sortable = false; }; grid_6 = webponent.grid.init(table_6,template_6, {sortable:grid_sortable}); var collapseKeys_6 = Object.keys(data_6[0]); grid_6.event.on('dataRendered', function () { var dataList = grid_6.data; var renderingStartRowIndex = grid_6.settings.defferedRendering.renderingStartRowIndex; var renderingEndRowIndex = grid_6.settings.defferedRendering.renderingEndRowIndex; if (renderingStartRowIndex === null) { renderingStartRowIndex = 0; } if (renderingEndRowIndex === null) { renderingEndRowIndex = grid_6.data.length; } else { renderingEndRowIndex ++; } var prevTdMap = {}; var prevDataMap = {}; var prevRowspanMap = {}; for (var i = renderingStartRowIndex; i < renderingEndRowIndex; i ++) { var data = dataList[i]; _.each(collapseKeys_6 , function (collapseKey) { var row = jQuery(grid_6.rows[i]); var td = row.find('[data-name=' + collapseKey + ']'); var prevTd = prevTdMap[collapseKey]; if (!prevTd) { td.attr('rowspan', '1'); td.addClass('CI-GRID-BORDER-RIGHT'); prevTdMap[collapseKey] = td; prevDataMap[collapseKey] = data[collapseKey]; prevRowspanMap[collapseKey] = 1; } else { if (!jQuery.isNumeric(data[collapseKey])&&prevDataMap[collapseKey] === data[collapseKey]) { prevTdMap[collapseKey].attr('rowspan', prevRowspanMap[collapseKey] + 1); prevRowspanMap[collapseKey] ++; td.remove(); } else { td.attr('rowspan', '1'); td.addClass('CI-GRID-BORDER-RIGHT'); prevTdMap[collapseKey] = td; prevDataMap[collapseKey] = data[collapseKey]; prevRowspanMap[collapseKey] = 1; } } }); } }); grid_6.appendRow(data_6); grid_6.setGridHeight(); //var header_caption_6 = grid_6.markup.main.header.table.createCaption(); //header_caption_6.innerHTML = "SW산업 고용유발계수"; //header_caption_6.className += " blind"; var header_td_6 = grid_6.markup.main.header.table; //console.log($(header_td_6).html()); $(header_td_6).find('.CI-GRID-SORTER').attr('title', '이 컬럼을 소트하려면 클릭 또는 엔터키를 눌러 주세요.\(쉬프트키를 누르면서 클릭 또는 엔터키를 눌러 주시면 멀티소팅이 됩니다.\) '); $('.CI-GRID-FOCUS-ESCAPER').remove(); });
    • 자료) 한국은행 산업연관표(2024.4)
      • 주1)고용유발계수 : 해당 산업(품목)에서 최종 수요가 10억 원 발생할 경우 해당 산업을 포함한 관련 산업에서 유발되는 고용자 수. 즉, 10억 원 투입할 때 늘어나는 고용자 수(산업연관표 고용표 취업 및 고용유발계수 기준)
      • 주2) SW산업 : 한국은행 상품분류 기준 062 소프트웨어 개발 공급(게임SW 포함) 및 기타 IT서비스
      • 주3) 제조업 : 한국은행 상품분류 기준 C01 음식료품 ~ C14 제조임가공 및 산업용 장비 수리 평균
      • 주4) 서비스업 : 한국은행 상품분류 기준 G 도소매 및 상품중개서비스 ~ S 기타 서비스 평균
      • 주5) 전체산업 : 한국은행 상품분류 기준 A 농림수산품 ~ T 기타 평균