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4차 산업혁명 시대, 인공지능 인재란 무엇인가? (2019.10.29. | 47회)
추형석
역대연구원
날짜
2019.10.17
조회수
7920
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SPRi Forum 47회_추형석_인공지능 인재의 정의와 분류
SPRi Forum 47회_윤세영_인공지능 고급 인재양성의 현안
SPRi Forum 47회_김준기_산업계의 인공지능 인재상과 이슈
일시 :
2019년 10월 29일 (화) 15:00 ~ 17:00
장소 :
소프트웨어정책연구소 대회의실
주제 :
4차 산업혁명 시대, 인공지능 인재란 무엇인가?
발표 :
추형석(SPRi 선임연구원), 윤세영(KAIST 교수), 김준기(Lablup CTO)
참석자 :
관련 종사자 약 50명
시간, 순서, 발표자 내용이 담겨있는 표
제목
발제자
인공지능 인재의 정의와 분류(안)
추형석 선임연구원 (SPRi)
인공지능 고급 인재양성의 현안
윤세영 교수 (KAIST)
산업계의 인공지능 인재상과 이슈
김준기 CTO (Lablup)
47회 포럼 1
47회 포럼 2
47회 포럼 3
47회 포럼 4
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(발제1) 인공지능 인재의 정의와 분류
AI 인재의 정의는 크게 광의의 AI 인재와 협의의 AI 인재로 구분하여, 협의의 AI 인재는 AI 중심의 문제해결 능력과 알고리즘 개발 인재로 정의하며, 광의의 AI 인재는 데이터와 SW 인재를 포함한 개념으로 정의
협의의 AI 인재는 수준에 따라 AI 전문 인재, AI 융합 인재로 분류
광의의 AI 인재는 데이터 관련 전문가와 AI 기술의 서비스화에 필요한 SW 인재로 분류
특히 AI 최고급 인재와 SW 인재 양성에 장기적인 정책 지원이 필요
(발제2) 인공지능 고급 인재양성의 현안
AI 고급인재 양성에서 가장 중요한 점은 세계 정상급 수준의 연구자들이 한데 모여 시너지를 낼 수 있는 환경이 필요.
이를 위해, 세계적인 석학을 섭외할 필요성이 있는데 우리나라는 교수 신분으로 겸업이 저해되는 요소가 많아 세계적인 석학이 국내로 전향할 동기부여가 낮아짐
주 52시간 근로시간 제한 때문에 고급 인력이 기업의 인턴 활동을 하기에 어려움이 많기 때문에, 예외 조항을 두는 등의 조치가 필요함
(발제3) 산업계의 인공지능 인재상과 이슈
산업계가 바라는 AI 인재는 기본적으로 통계학적 소양을 갖춘 인재가 필수적
또한 AI 기술 자체가 산업적으로 활용되기 위해서는 다양한 SW 엔지니어링이 필요하며, 숙련된 SW 인재의 확보가 AI 산업 활성화에 직결됨
현 시점의 AI는 경험적인 속성이 강하기 때문에 필연적으로 고성능 컴퓨팅 자원을 필요로 하며, 이에 대처하기 위한 GPU 가상화 등 계산 자원의 운영/유지/관리가 주요한 이슈로 부상함
인공지능
4차 산업혁명
월간SW중심사회 2019년 11월호
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